7月29日晚，在“深化改革 以本为本 培养一流人才”专题研讨班上，校长严纯华为研讨班成员作了题为《如何做好“院长”》的报告，对如何做好学院各项工作进行了指导。报告会由党委大大袁占亭主持。

    报告会上，严纯华首先从人品无私、学术领域知名、能力突出优秀三方面对院长的基本素质作了要求，并从学院的发展规划和学科建设，学院的师资力量建设，学院的教学、科研、社会服务，校友会建设以及院校之间交流、协同联动等方面系统阐述了如何做好院长和学院各项工作。

    严纯华说，院长要将“权力”交给各种委员会，做好引导人和协调人，同时做好学院发展规划与学科建设，在制定发展规划时要知己知彼，温故知新，明确特色，坚定自信；在发展中，学院要以德为先，激发每一位教师的使命感、荣誉感和内生成长动力，使现有教师有成长机会，新入职者踏实安心，真正做到近者悦，远者来；学院要在正视不足，改革教学体系，做好教学工作的同时，积极挖掘潜力，激发活力，强基础，重应用，对需求，全面提升我校科研工作，以意识先行，俯身贴近国家战略和区域经济发展。

    严纯华表示，“以本为本，四个回归”是我校“双一流”建设的成败关键，我们必须应对教育改革这个全球高等教育共同的挑战。学院与学校要积极交流、协同行动，学院与学院之间打开界面，开放各种资源，促进学科交叉发展，营造良好的干事创业氛围。在报告中严纯华还对校友会工作，筹款工作以及安全教育等方面做出具体的指导。

    严纯华勉励道，兰州大学一定要不富而贵，我们要有“功成不必在我，功成一定有我”的精神，沿着高等教育发展规律，既有危机感和紧迫感，又充满自信，做出无愧于每个工作岗位的业绩，促进学校内涵式发展。

    袁占亭表示，此次报告站位高，观念新，内容全，落点实，操作细，涉及办学方方面面，希望大家能够结合目前学校的发展与研讨班讨论的问题消化吸收，变成自己的想法、观点与方案，对号入座找差距找短板。各个学院行动起来，全面理清发展思路，明确定位，各个部门将报告变成学校规划、制度与政策，反映到教学育人科研工作的方方面面。

    全体校领导，校长助理，党委委员，全校正处级领导干部，二级教授，校学术委员会委员，教代会执委会成员，教学指导专门委员会成员，各学院学术委员会主任，全校副处级领导干部，各中层单位综合科科长、办公室主任，全体专职组织员参加报告会。人事处、发规处、教务处全体工作人员，各学院教学院长、教学秘书列席会议。

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